ELEMEN KUNCI: Menara Astra yang beralamat di Jalan Jenderal Sudirman No.Kav.5-6, RT.10/RW.6, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta.
JAKARTA, Balipolitika.com- Keberlanjutan menjadi elemen kunci dari setiap aktivitas dan pengambilan keputusan Astra.
Prinsip ini diwujudkan melalui Astra 2030 Sustainability Aspirations yang menjadi panduan bagi Astra dalam menempuh perjalanan transisi keberlanjutan saat ini hingga tahun 2030 dan ke depan.
Melalui Astra 2030 Sustainability Aspirations, Astra memadukan fokusnya pada masyarakat dengan fokus pada iklim dan planet agar mampu berkontribusi dalam memperkuat pertumbuhan dan ketahanan ekonomi Indonesia serta mendukung kesejahteraan sosial masyarakat yang inklusif.
Pada tahun 2023, komitmen keberlanjutan Astra tertuang dalam Laporan Keberlanjutan 2023 dengan tema Memacu Pertumbuhan Berkelanjutan yang Bermakna.
”Astra senantiasa mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan yang didasarkan pada Catur Dharma sebagai core values perusahaan. Hal ini menjadikan keberlanjutan sebagai fokus utama Grup Astra dengan strategi Triple-P Roadmap sebagai landasan untuk membangun bisnis yang berkelanjutan. Bagi Astra, integrasi keberlanjutan dalam bisnis, investasi, dan pengambilan keputusan bukanlah hanya demi kepatuhan, melainkan suatu keyakinan,” ujar Presiden Direktur Astra Djony Bunarto Tjondro.
Berikut progress pencapaian Astra 2030 Sustainability Aspirations pada tahun 2023 dibandingkan dengan target tahun 2030:
Astra 2030 Sustainability Aspirations Target Tracker
| Portfolio Roadmap
Sustainable & Resilience |
|||||
| Target 2030 | Pencapaian 2023 | ||||
| Menurunkan emisi gas rumah kaca Grup Astra scope 1 dan 2 dari baseline 2019 | Penurunan sebesar 30% | Penurunan sebesar 13,96% | |||
| Meningkatkan bauran energi terbarukan | Mencapai 50% | Mencapai 44,63% | |||
| Mengurangi intensitas pengambilan air dari baseline 2019 | Penurunan sebesar 15% | Penurunan sebesar 23,66% | |||
| Daur ulang dan recovery limbah padat | Mencapai 99% | Mencapai hingga 98,67% | |||
| Meningkatkan pendapatan non-batu bara | 88% pendapatan non-batu bara | 73% pendapatan non-batu bara | |||
| People Roadmap
Diverse & Inclusive |
|||||
| Target 2030 | Pencapaian 2023 | ||||
| Keberagaman dan inklusivitas karyawan yang berfokus pada gender | Mendukung keberagaman dan inklusivitas karyawan | Gender Diversity & Inclusion for Leaders, Women Leaders Development Program, employer branding terkait keberagaman dan inklusivitas | |||
| Mencapai zero fatality tenaga kerja dan pengurangan 60% tingkat lost-time injury karyawan Grup Astra dari baseline 2019
|
Pengurangan 60% |
Pengurangan 64%
|
|||
| Keberagaman dan inklusivitas di level eksekutif, Direksi dan Dewan Komisaris yang berfokus pada gender | Mendukung keberagaman dan inklusivitas di level eksekutif, Direksi dan Dewan Komisaris | Mengembangkan Program Astra Women’s Network | |||
| Public Contribution Roadmap
Empowering Communities |
|||||
| Target 2030 | Pencapaian 2023 | ||||
| Menjangkau penerima manfaat melalui program pengembangan masyarakat | 2,5 juta penerima manfaat | 2,27 juta penerima manfaat | |||
| Key Enabler | Terus memperkuat tata kelola perusahaan kami dengan
standar Internasional |
Aspirasi tersebut didukung oleh 7 Flagship Initiatives yaitu:
Fuel Smart
Meningkatkan kemajuan yang telah dicapai oleh semua unit bisnis Grup Astra dalam efisiensi bahan bakar dan energi.
Renew & Reduce
Meningkatkan kapasitas energi terbarukan dalam operasional Grup Astra.
Go Nature
Menerapkan Nature Based Solution, dimulai dengan inisiatif menanam 3 juta pohon.
Renewable Future
Fokus pada peningkatan proyek dan investasi Grup Astra pada energi terbarukan.
Future of Mobility
Berinvestasi pada ekosistem kendaraan listrik di Indonesia.
Future of Mines
Fokus pada diversifikasi ke pertambangan mineral non-batu bara.
Astra for Everyone
Meluncurkan program tentang keberagaman, kesetaraan & inklusi, dengan fokus pada gender. (bp/ken)
